近年来，高台县人社局坚持将青年群体就业作为重点，主动担当、及早动手，真招实效推动青年群体就业服务提质、高频招聘送岗、见习岗位开发，为青年就业打通堵点、谋划空间，不断激发青年群体就业工作活力，为青年顺利就业、踏稳求职第一步保驾护航，有力促进全县就业局势稳定。
以一站式服务提升青年群体就业温度。毕业季来临之际，及时制定了接收高校毕业生档案的工作细则，发布“关于高校毕业生档案邮寄相关问题的公告”以为高校毕业生提供更优质服务为出发点，实行“定人、定岗、定责”的方针，安排专门人员负责接收毕业生档案，将档案转递、开具政审材料等业务实现“一窗通办”；对来高就业大学生，印制《高校毕业生就业及人才政策解读》宣传册，详细介绍各就业政策申报条件、办理流程等，通过发放宣传册，从而引导学生转变就业观念，提高综合素质，帮助学生熟悉国家就业政策；对办理就业见习、高校毕业生到基层就业、查档调档等事项，一个电话即可得到解答，做到就业政策真正实现了“网上办、零跑腿、少跑腿”，让青年就业既有速度又有温度。
以高频次招聘激发青年群体就业热情。着力完善青年群体就业招聘信息平台的建设和使用，充分发挥青年群体就业招聘信息平台的高效便捷作用，建成就业招聘信息QQ群、微信群，不定时在群内、微信公众号推送用工信息，至今，线上线下政策咨询超过1000余次；在“未就业高校毕业生求职小程序”中，对高校毕业生求职需求进行跟踪服务、就业指导推荐，推行高校毕业生“1131”就业服务制，对求职毕业生严格落实好1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推荐与1次职业技能培训，切实帮助高校毕业生就业创业；聚焦高校毕业生就业需求和当地企业用工需求，通过举办“春风行动”“就业援助月”“百名人社局长直播带岗”等线上线下活动，集中发布空岗信息，突出重点援助高校毕业生就业，进一步稳定就业岗位。至目前，开展专场招聘会34场，初步达成就业意向526人。
以家门口岗位促进青年群体就业见习。县人社局着力夯实就业见习政策引导，不断拓宽高校毕业生就业见习渠道，通过“进企拓岗”以及发布“高台县2025年青年就业见习单位和见习岗位征集公告”，拓宽见习渠道，主动深入企业上门宣讲高校毕业生就业见习政策，同时规范就业见习管理，重点从见习岗位采集、见习协议签订、见习人员管理、基础台账建立和信息录入手续办理等5个方面进行指导，有序有效推进高校毕业生就业见习工作，确保以就业见习进一步促进高校毕业生稳就业步伐。
